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陕煤集团网站:陕化公司开展2020年度职工技能大赛
发布时间:2020-09-11     作者:王华   分享到:

9月7日至9日,陕化公司开展2020年度职工技能大赛。此次技能大赛设焊工、电工、仪表工、阐发工、气化工艺等17个工种的比赛。参加决赛的142名选手经过前期保举、选拔、预赛等环节,从2000多名职工中脱颖而出。经过3天的激烈比赛,产生17名技术比武“状元”。 

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理论测验重在实战

陕化公司职工技能大赛组委会结合企业中心工作,以正在推广的岗位技能学习平台为依托开展大赛理论测验。组委会提前一个月安排17个工种的测验内容,本次测验内容中汇总了各工种岗位应知应会、安全环保法律法规、机械设备常识及变乱应急预案等常识,部门工种还插手化工类职业技能鉴定通用习题,扩充了查核涵盖面。测验中,系统随机组题,选手通过身份认证后方可答题,答题结束立即显示成就,同时比赛全程录像监控,在减少工作量的同时确保了理论测验的公平公正。 

模拟图板仿真操作

一进入电工实作考场,众人便被闪烁着红绿小灯的“陕西陕化煤化工集团电力系统模拟图板”吸引了。本年不同于往年实际操作功能的单一接线测验,而是侧重点放在运行中的倒闸操作上。选手按照抽到的操作命令和电力运行系统图,规范填写倒闸操作票后,在模拟图板上按照所写操作票进行仿真操作。操作结束后,裁判员在现场对该选手的操作进行打分点评,阐发原因。 

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对标学习完善提升

阐发工操作规程对标陕煤集团2020年化工板块职工技能大赛,成立了善的评分系统,使得评判更加准确。

竞赛项目分尺度溶液滴定、样品滴定、仪器曲线成立、数据测定 、数据处理等五部门,周全查验了选手的综合实力。该工种裁判员均为参加陕煤集团化工板块职工技能大赛的选手,随时记录纠正现场选手的不规范操作。比赛结束后,各裁判员对竞胜过程中存在的问题提出改进办法和建议,让参赛选手得到了熬炼、提高了能力。

突出重点周全查验

此次技能大赛“一述两清”环节对12个化工工艺86名选手进行现场查核,从理论贮备、现场阐扬、应急能力等多方面对各工艺选手进行综合考评,树立岗位标杆。出产技术部负责具体考评工作,安排专人对5000-5500字文本进行收集,从内容纲要、工艺流程、控制指标、应急处置、应知应会及字数统计等方面对文本内容进行了严格把关,形成初稿。考评过程要求全部选手旁听。考评结束后,每个评委对本身的分数进行签字确认,由组长统计后现场公布,做到公平公正公开,真正选拔和树立本工艺、本岗位的技术能手。

职工技能大赛是企业大力实施全员本质提升工程,建设“学习型、常识型、创新型”职工步队的主要途径,是广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的主要平台。培养一支布局合理、技术优良、本质过硬的职工步队。陕化公司将坚持职工技能大赛与安全出产相结合、与“赋能工程”实施相结合、与技能创新相结合、与职工建功立业相结合,周全实施技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的职工本质工程,进一步鞭策职工技能提升工作取得成效。(王华)